¿Qué he hecho yo para merecerme esto?
Moobing. A veces patente, otras silente. Esta bitacora pretende abordar el problema desde un punto de vista positivo... a la vez valvula de escape, estudio antropologico y punto de comunicacion.
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Prologo

Hola a todos!

El moobing esta de moda... pero seguramente siempre ha existido.
"¿Que te quemas en el trabajo? ¡Pues te vas de tapas con los amigos!!" dirá la gente.

Sin embargo, la sociedad moderna va cambiando. La gente se vuelve divergente, variada en gustos. La gente cambia de residencia, pierde lazos afectivos. La ciudad está llena de gente pero uno se encuentra solo... incapaz de entablar conversacion con el vecino. Las horas de trabajo se alargan y tu vida se desarrolla en el ámbito laboral.

Y cuando el ámbito laboral falla, lo que serian simples rencillas se convierte en algo importante.

Mi experiencia no va de jefes contra subordinados. Esos casos, a veces criminales, son patentes, visibles aunque no por eso menos dolorosos.

Pero hay otro tipo de moobing... ¡tus propios compañeros!... ¿Causas? Quizás nadie tenga "la culpa"... pero la amalgama de competitividad, rencillas, manipuladores, aburridos y cotillas "fabrican" un monstruo... un comportamiento social insano, colectivo, inocente individualmente pero culpable en conjunto.

Y los monstruos comen gente...

La principal caracteristica es su indefinición. Uno no puede quejarse... es demasiado "sutil" solo puedes apelar a "sentimientos".

Afortunadamente no soy paranoico... y soy bastante racional... eso ayuda a sobrellevarlo... buscar las causas... comprender el problema...

Voy a abordar el Moobing que padezco desde un punto de vista positivo:

- Contare mis experiencias para que me sirva de valvula de escape.

- Intentaré ser racional en analizar mis sentimientos y comportamientos ajenos.

- Me convertire en un "Antropologo Laboral"

- Intentaré obtener algo en claro de todo esto

Por supuesto estoy abierto a experimentos, ensayos, comentarios, y... ¡animos!

Otras victimas están igualmente bienvenidas!

Intentemos sacar algo de "luz" sobre el Moobing!!!

22:20 | Silvernight | 79 Comentarios | #

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Comentarios

1
De: rvr Fecha: 2003-10-23 23:07

Te faltó explicar, para los que no saben inglés, qué es moobing };)



2
De: Yogurtu Fecha: 2003-10-23 23:51

Bienvenido. Suena interesante, lo tuyo. Me atrevo con la primera sugerencia: en realidad el término es mobbing, no "moobing". Pero no te preocupes, hay mucha gente que llama Johnny "Deep" al Sr. Depp y otos que se compran unos "reebook" en vez de unos reebok.
Saludos y ánimo.



3
De: silvernight Fecha: 2003-10-24 03:31

Pues en varios sitios como

http://es.news.yahoo.com/030926/4/2z72i.html

pone bien clarito moobing... si buscas en google lo encontraras como yo lo escribo...



4
De: silvernight Fecha: 2003-10-24 03:36

de todas formas si estuviera equivocado simplemente "rvr" podria hacerme el favor de cambiar el blog de sitio o definicion
(¿no se puede directamente, no?)



5
De: Yogurtu Fecha: 2003-10-24 16:01

Efectivamente, google arroja muchos resultados en español. Si se restringe la búsqueda a los sitios escritos en inglés verás que los resultados de "moobing" son 8(sólo uno con el sentido que nos interesa, y creo que no es una fuente fiable). Buscando mobbing y restringiendo la búsqueda al inglés los resultados ascienden a 20.000

En realidad, el término parece ser una derivación de la palabra mob (muchedumbre, vulgo, plebe) y podría traducirse, muy libremente, por "ninguneo".

Y fíjese usted que, en vez de bienvenida, lo único que me sale es esta paliza. No se sienta acosado por mis palabras, por favor ;-)))) Estoy impaciente por ver qué nos cuenta.

Un saludo



6
De: eledhwen Fecha: 2003-10-24 16:46

Bueno, moobing o mobbing, no vendría mal una explicación de lo que es para los profanos.
/me también saluda.



7
De: silvernight Fecha: 2003-10-24 18:38

Rectificar es de sabios... y realmente nunca he tenido "contacto" con el anglicismo "moobing" o "mobbing".

Así que pido disculpas por mi ignorancia y os remito al nuevo BLOG:

mobbing.blogalia.com

¿Ok?



8
De: rvr Fecha: 2003-10-24 19:24

Oh, vaya, he leído esto muy tarde :P



9
De: Elizabeth FLORES MORALES Fecha: 2003-10-31 04:31

necesito informacion del mobbing



10
De: Berta Fecha: 2003-10-31 23:37

estic patint mobbing i la veritat, no ho desitjo a ningú.



11
De: yolanda Pons Fecha: 2003-11-03 02:22

hola! Estic fent un treball a la universitat i necessit casos com el teu, si me pot enviar algun comentari t'ho agrairia molt. Gràcies.



12
De: silvernight Fecha: 2003-11-04 07:40

Os invito a que paseis por

mobbing.blogalia.com



13
De: rakel martinez Fecha: 2003-11-20 03:29

hola!necesito informacion y entrevistas sobre mobbing, me han mandado un trabajo para la universidad. Porfavor si alguien puede ayudarme le estare muy agradecida. gracias



14
De: rafa vega Fecha: 2003-11-23 09:26

Por lo que leo en el prologo no confundais la depresión,que es una cosecuensia de lo que es el mobbing,no se trata de culpar a la victima, de esta practica casi siempre laboral aunque no siempre, el mobbing se produce por que existe la figura del acosador o es, en alguno de sus entornos laboral,familiar o social, si quereis la ultima novedada en Metodología para la Evaluación de los Riesgos Psicosociales que permite identificar los riesgos en el entorno laboral visita. http://www.istas.ccoo.es
un saludo
rafa



15
De: estela Fecha: 2005-07-23 01:09

Yo si se que hice:
descubrir irregularidades en la DIRECCION DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS BONAERENSE, EN LA PLATA ,PROVINCIA DE BUENOS AIRES-ARGENTINA.,y encima querer solucionarlo, .
Las docentes en la Argentina pueden tener varios cambios de tareas(suponiendo que estan enfermas )por no poder realizar la tarea para cubrir el cargo para el que estan nombradas, en tanto que durante ese lapso de tiempo hacen el llamado psicofisico para saber que grado de aptitud tiene.PUES ESTAN TODAS APTAS.Lease bien.estan aptas, pero no aptas.Que raro no?
Pues es asi, para acortar, te dire, que recurri a dos sindicatos mayoritarios y ninguno hizo nada, te dire que estoy en mi casa sin cobrar un solo peso.
ESTO ES JUSTICIA PARA EL TONTO QUE PRETENDE CAMBIAR ALGO CORRUPTO, SUCIO, PERVERSO Y TOTALMENTE ARREGLADO POR LOS EMPLEADOS DEL ESTADO QUE HACEN QUE ESTE MISMO ESTADO DE PERDIDAS, PARA ASI ENTRAR EN LAS SOCIEDADES ANONIMAS PRIVATIZANDO LOS SERVICIOS AL MISMO ESTADO EN CONNIVENCIA CON LOS SINDICATOS.
No todo lo que brilla es oro, sigue adelante con todo lo legal pues tu tienes una ley que te ampara, aqui la sacaron por izquierda.NO DECLINES, MANTENTE EN CONTACTO.
TODOS JUNTOS PODEMOS.
BESOS PARA TI Y PARA TODA PERSONA QUE LEA ESTA NOTA EN TU PAIS,A mis compatriotas que no se sientan inmiscuidos en el asunto fuerte abrazo, alos otros.....a cagar.



16
De: Rdolphin Fecha: 2005-08-09 11:10

Creo que estoy sufriendo moobing de forma despiadada.
Soy una profesional de 30 años que ha tenido que ver como de un día para otro el que figura como Director Adjunto le quita el saludo, y a mis espaldas se burla de mi. También le gusta patalear cuando paso por delante de su despacho, y le ha quitado el saludo a mis colaboradores directos.
Tengo dos correos electrónicos con insultos directos, y en una reunión le tuvieron que echar pues no aguantaba mi presencia y no tuvo reparos en decirlo e indicar que había salido a vomitar. Él sigue con su puesto de trabajo, si. Esta reunión fue con el Director General delante, que le llamó la atención por su conducta y le echó de la sala. Pero, todo sigue igual.
Lo peor puede ser que algunos compañeros más influenciables estan adoptando una postura con respecto a mi sumamente injusta. Estoy sufriendo una carga de trabajo brutal, y la pasividad de mi jefe directo (el Director General) junto con la presión que ejerce sobre mis tareas me están matando.



17
De: Roxana Ayelén Fecha: 2005-09-17 02:12

Hola estoy estudiando RRHH y tengo que realizar una tesis como trabajo final y he pensado en el moobing como tema para este trabajo.
Te agradeceria si me enviaras información



18
De: Rosalía Fecha: 2005-09-24 23:30

HOla: Estoy preparando una tesina sobre el tema de acoso moral, podrían mandarme información, por favor. Gracias



19
De: golfo Fecha: 2005-10-28 22:26

para Rodolphin, despues de lo que me esta ocurriendo a mi que ha llegado hasta mi casa,mi familia, amigos, vecinos, etc,incluso a mi barrio en general y demas, y encima he tenido que aguantar que un gilipollas, me pusiera de p.... para arriba delante del quiosquero, creo que patees tu tambien cuando pase el, vomites encima suyo cuando estes en la reunion o le lances el cafe como si fuese un descuido por lo menos te reiras para dentro.



20
De: golfo Fecha: 2005-10-28 22:33

para Rosalia quieres una tesina sobre el moobing, pues, yo me planteo escribir un libro, dame mas informacion, sobre lo que quieres escribir, podemos reirnos un rato, al margen de ver lo que algunos son capaces de hacer, decir, para conseguir algo de otro aunque ni ellos saben lo que es.



21
De: golfo Fecha: 2005-10-28 22:53

He leido que tienes que llevar un diario, con los hechos ocurridos detallando la hora las personas que estaban alli en ese momento y lo que paso exactamente para poder denuciar acoso, en mi caso y como esta implicada mi familia, a la cual le han prometido a cada uno una cosa,todo parte de mi trabajo y asi llevo tres años, porque empezo? ni idea de todas formas puedo decir sin llevar un diario que pasa y cuando me he convertido en una experta si alguien tiene dudas, yo se lo soluciono que lo explique, soy teleoperadora, mis moobings, tienen que ver con el sistema informatico que utilizo, ahora no fun, despues, insertan llamadas que no se corresponden en fin hacen cafe, litros y litros de cafe negro, con muy mala leche pero que muy mala, yo como ya se de que va, pues bueno me lo tomo con filosofia, el mundo del telemarqueting es muy grande todo fun por sectores, demasiados sectores haciendo cafe, muy caro.



22
De: Monica Fecha: 2005-11-04 22:58

A mi me lo estan haciendo, lo estoy pasando francamente mal y no me encuentro con animo de entrar en detalles



23
De: moobing o yo Fecha: 2005-12-15 21:04

desde hace tres años que me discuti con un compañero de trabajo muy antiguo y muy infkullente no dejo de tener pequeños altercados con otros compañeros. ¿ como podria saber si és micaracter o es que me estan haciendo la cama? Ayudarme a averiguarlo porfavor



24
De: Anónimo Fecha: 2005-12-31 12:11

"El moobing es una forma de esconder,
a los que lo aplican, sus propios defectos"



25
De: M.C.T. Fecha: 2005-12-31 12:19

El moobing es una forma de esconder,
a los que lo aplican, sus propios defectos"



26
De: Sanan Fecha: 2006-01-05 22:59

A mi me hicieron un trabajito de estos por parte de un compañero que estaba muy asustado al parecer por que lo estaban sacando de la compañía, lo desagradable del asunto es que el no vió que entre el mundo de enenmigos que habia creado yo era un amigo suyo y termino creandome un ambiente estremadamente negativo, yo total ajeno a esto fuí el que pago los resultados de sus actitudes y ahora lo tengo demandado y yo sufrí hasta llegar al psiquiatra en dos oportunidades, y ahora estoy en tratamineto de ansiedades con acupuntura, lo peor perdí mi relación sentimental y es lo que más me dolió en todo esto, no se lo deseo a nadie, ni a este mismo sujeto del cual fuí victima yo.



27
De: Yolanda Díaz Carrera Fecha: 2006-02-24 13:31

Puedo contar lo que me sucedió a mí sin usar el término de moobin, prefiero que lo decidan calificarlo así los expertos, yo simplemente necesito contar mi experiencia.

El 4 de octubre empecé con mucha ilusión a trabajar en una tienda de complemento, Accesorize en el centro comercial de Marbella.
Ahora atando puntos pues puedo recordar que mi recibimiento no fue nada hospitalario, pero yo estaba muy ilusionada para darme cuenta. Una de sus actitudes fue no decirme que en el almacén había botellas de agua que todos podiamos compartir. Cuando después de varios días un compañero,(el único que se portó bien conmigo) me comento que el agua era para todos, yo cogí un vaso plástico y le puse mi nombre. Durante casi un mes estuvieron desapareciendo mis vasos. Es decir yo cogía uno le ponía el nombre y cuando iba a utilizarlo no estaba, por tanto cogía otro, y volvía hacer la misma operación y volvía a desaparecer...así durante casi un mes.
En este detalle me he extendido mucho, y quisiera ser más puntual en los siguientes...
Tenían actitudes tales como no hablarme ni de temas personales ni relacionados con los propios del desempeño del trabajo. Me evitaban el saludo. Destruían el trabajo que yo había hecho por orden de la encargada de tienda. Decían que había cometido errores, cuando no era cierto. Me daban información contradictoria de mi trabajo. Si un día cometía un error lo aprovechaban para recordármelo delante de un cliente y así ridiculizarme.Me impedían relizar mi tarea diaria.Yo me sentía culpable de todo lo que me estaba pasando, me hicieron sentir una total inutil.
He leido que cuando se es agredido al menos una vez por semana ya puede considerarse acoso. Yo puedo decir que esto que cuento me sucedía dia a día.
Podía haber contado con mi encargada de tienda, no se si las cosas habrían sido diferentes, pero el caso es que yo veía que a ella le hacían un acoso un poco más leve en el sentido de que por detrás se reían de sus ordenes, o que a veces se referían a ella, (sin estar ella presente) con motes como la nerviosa o la taconeo. Así que ante mi impotencia, y después de sufrir acoso durante 3 meses decidí llamar a la encargada de Recursos Humano, en Madrid. Ella viene de vez en cuando a Marbella sin avisar para "inspeccionar" la tienda, así que en mi llamada le pedí si cuando viniera podía avisarme porque me gustaría hablar con ella. Me preguntó sobre qué y le dije que era mejor hablarlo personalmente, pero ella insistió en que se lo contara por teléfono. Así que lo hice, en apenas cinco minutos que me dedicó, porque enseguida me cortó diciendo que eso no era asunto de ella, que lo resolviera yo sola con la encargada de tienda. El 18 de enero vino a Marbella e intenté hablar con ella y que me dedicara tiempo. Le dije que sí que estaba dispuesta a hablar con la encargada pero que creía que era un tema que ella también debería saber. Me volvió a dedicar no más de cinco minutos. Hablé con la encargada de tienda y se mostró muy dispuesta a ayudarme y decidió hacer una reunión con todo el equipo. Una de ellas llegó cuando la reunión había finalizado. Y otras dos mientras la encargada explicaba el tema se intercambiaban sonrisas. En definitiva, la situación no sólo no mejoró sino que empeoró. A mi me estaba empezando a afectar al sueño y a la salud. Era un terror pensar que tenía que ir a trabajar. Y yo quería ese trabajo. Volví a llamar la encargada de recursos humanos. Me agarré al teléfono como a una tabla de salvación, necesitaba que alguien me escuchara. Yo simplemente le pedía que me escuchara, no le pedia que me creyera, me pongo en su lugar y yo no tenía pruebas, pero que me escuchara y que hiciera las investigaciones oportunas.Volvió a decirme que eso no era asunto de ella, que el problema era mío y que lo resolviera yo misma. Le dije que me sobrepasaba y que no sabía que hacer. Me dijo que trabajara y dejara trabajar, que ella ya le había preguntado al resto del equipo por el tema y ellas habían dicho que la que no hablaba era yo. Así que con ésto se dió por finalizada la conversación telefónica. Al día siguiente, cuando voy a incorporarme a mi puesto me dan la carta de despido alegando mi disminución voluntaria en el rendimiento de trabajo.
Mensualmente la empresa contrata a un cliente misterioso para que nos hagan un informe de nuestra forma de atender al público.Es decir, el cliente llegaba a la tienda y puntuaba a la persona que lo había atendido.De 90 a 99 puntos la empresa te compensaba con 30 euros, y los 100 puntos te daban 60 euros. En los cinco meses que he estado allí se han hecho 8 informes: 3 informes positivos al compañero que me apoyaba. 3 informes negativos a las compañeras que me "agredían" y un informe positivo a mí. Hubo otro informe que el cliente misterioso no puso el nombre de la dependienta que le había atendido, pero sí explicaba que era morena y delgada. Ese informe se lo asignaron dos de mis compañeras, que son rubias y de complexión fuerte.Ante el acuerdo de la encargada de Recursos Humanos.
Cuando me dieron la carta de despido no firmé, por tanto tuvieron que firmar dos de mis compañeras como testigos de que me la habían entregado. Delante mía y con la carta en sus manos se rieron a carcajadas.
Es cierto que me he quedado sin trabajo, pero los cinco meses allí pasados han sido la peor experiencia de mi vida. Hoy primer día de paro, me encuentro animada y con ganas de luchar y mirar hacia delante.



28
De: francisco_16648 Fecha: 2006-02-24 14:22

Soy la pareja de la chica que acaba de escribir. Ella me ha enseñado lo que ha escrito y quería dar mi opinión.
Cuando ella empezó a contarme todo lo que ha estado soportando, mi primera reacción siempre era decirle que reaccionara en el mismo momento y directamente con la compañera que la agredía, y sin embargo, ahora estoy convencido de que es imposible resolver este problema hablando con los compañeros que lo ocasionan. Debo reconocer que cuando ella empezó a averiguar qué era el mobbing (porque tampoco ella conocía el tema) yo era un poco escéptico, porque estaba seguro de que eso era algo exclusivamente propio de superiores hacia inferiores jerárquicos, y predominantemente mujeres, o sea, lo confundía con el acoso. Sin embargo, conforme fue pasando el tiempo y he comprobado las consecuencias que tiene incluso a nivel de salud, no sólo psicológica, no sólo la creo y la apoyo totalmente, sino que estoy dispuesto a hacer lo que sea para dar esto a conocer al mayor número de personas, para que se sientan comprendidas y se animen a luchar contra lo que para mí es una auténtica epidemia. Tenemos que pensar que muchas personas sacarán como conclusión que en el primer trabajo en que se consoliden necesitarán pisotear a los nuevos y a todo compañero que suponga una "amenaza" con el fin de evitar que eso le vuelva a suceder, y creo no exagerar si digo que esta forma de pensar está muy extendida en todos los ámbitos, y no sólo el laboral.
Por eso, me parece gravísimo que las personas que se encargan de los RRHH en las empresas, todo lo que tengan que hacer cuando se enfrentan a una situación como ésta sea redactar una carta de despido en la que se aduce falta de rendimiento de una persona que en sus informes ha demostrado lo contrario, y me parece muy triste que eso sea el premio que recibe una persona por hacer bien su trabajo, ser amable con los clientes Y LOS COMPAÑEROS y dar una buena imagen de la empresa.
A ese tipo de guerras también deberíamos rechazarlas con todos nuestros medios, y de momento, todo cuanto observo es DESIDIA e INSOLIDARIDAD, tanto de responsables como de compañeros.



29
De: Pedro Fecha: 2006-02-24 14:46

El acosador es un depredador moral que plantea su relación con los demás como un juego mortal, una partida de ajedrez en la que él mueve las piezas de los dos jugadores. Es una batalla desigual y asimétrica desde su inicio porque el otro no sabe que le han declarado la guerra. El acosador moral juega con ventaja, él si que sabe que está en guerra, le ha declarado la guerra secretamente al otro. Si la víctima supiera identificar que se le esta declarando la guerra desde el principio, la batalla no sería tan desigual, no se plantearía en los mismos términos.



30
De: carmen Fecha: 2006-03-25 12:11

soy una victima del moobing. la encargada de la empresa me hace la vida imposible. Ante sus continuos ataques yo reacciono con ira, rabia, lloro y le grito, por que tengo muy mal caracter, y no he encontrado otra forma, de autodefensa contra ella, ella me hace daño yo le hago daño.
Mi comportamiento, bastante desequilibrado, por que me hace sacar lo peor que hay en mi, lo ha utilizado para descalificarme delante de mis compañeros y el resto de encargados, diciendo que no se comportarme como una adulta, que soy una niña, y que no se ni desempeñar mi trabajo, que todo lo que hago esta mal, y todos se han puesto de su parte, creyendo en sus palabras, sin tener en cuenta por lo que yo estoy pasando, hasta el punto de indicarme que me valla, para que ella se quede tranquila. ADemas como esta embarazada, argumenta que yo le hago la vida imposible a ella, por que quiero que pierda el bebe, no aguanto mas.
NO se como afrontarlo, me siento sola, todo el mundo me ha dado la espalda,hundida como profesional y como persona, y todo por que no se controlar mi caracter, y la encargada sabe manipular al resto de personal que forma parte de la empresa. NO me voy a ir, hasta que tenga puesto todo al dia, por que si abandono, es como darle la razon a ella, aceptar que realizo mal el trabajo, y no es cierto, y aunque me duele el alma por que se me esta juzgando sin piedad tambien me duele que se dude de mi profesionalidad.me siento deprimida y como si fuera una mierda.Yo siempre he creido que cada persona debe ser responsable de su trabajo, pero aqui no, existe una responsable de una tarea, que segun con las personas que hable lo puede desempeñar cualquiera, por que es por el bien de la empresa, pero cuando surge un error, el problema es mio, por que no lo he sabido resolver. De verdad que estoy viviendo un autentico calvario.



31
De: Glo Fecha: 2006-04-10 23:36

pensaba hacer mi tesis sobre mobbing pero la verdad nose de donde enfocarlo.¿Podrián ayudarme?



32
De: mariana Fecha: 2006-04-27 00:52

me decidi a realizar mi tesis de grado sobre mobbing.Podrian compartir su informacion conmigo?



33
De: Adela Fecha: 2006-05-05 15:43

lalalla



34
De: Adela Fecha: 2006-05-05 15:43

lalalla



35
De: Adela Fecha: 2006-05-05 15:56

A mi me hicieron LA VIDA IMPOSIBLE ,hasta el punto que pensaba que me estaba volviendo loca.Actualmente estoy con procesos judiciales.Mis jefes planearon machacarme para deshacerse de mi de una manera u otra, e incitaron a un compañero marroquí a acosarme,tocarme el culo etc etc etc. Como yo tenia mas categoria que dicho elemento,pues se suponia que yo solita podia hacer frente a ese problema.Como no soportaba tanta presion, le puse un rodillo de cocina en la cara y despues le denuncie en la comisaria.Gané.Despues denuncie a la empresa (multinacional)una vez que ya me habia ido (con excedencia).Despues les denuncié por amenazas,(lista negra ,palizas...) sutilmente y por telefono a traves de gente conocida mia y trabajadores o extrabajadores de la empresa... Tuve que cambiar de abogado porque les estaba facilitando informacion mia,y porsupuesto no me iba a defender en condiciones. Mis propias compañeras,me hacian el vacio,incluso la mas atrevida hacia que desapareciese dinero de mis cierres,o me falseaban datos de mis tareas,o me cambiaban las cosas de sitio y aparecian en otro sitio,o no apareciasn... El resto de la plantilla miraba para otro lado,y hablaban conmigo si acaso en el vestuario donde el jefe,y resto de mis compañeras de equipo gerente no lo vieran.Tenia una categoria de encargada de primera,es decir ,que cuando el jefe no estaba,todos los marrones de una tienda conflictiva me los comia yo,y encima era problematica,yo provoqúe al moro según mi jefe y merecia ese trato porsupuesto... En definitiva,que yo voy a ganar esto con mi verdad,porque para eso he sufrido tanto,y le he echado tantos guevos,para que se conciencie quien se tenga que concienciar,de que esto existe,que la gente puede llegar a enfermar,y que esto ES UN DELITO con todas las de la ley.Un saludo a todo el mundo ,y esperemos que empiecen a meter mano a esto,que es una PASADA, pero de de las goooordas.



36
De: ESTELA Fecha: 2006-05-09 00:00

Diez vecez me han cambiado el horario, a cual mejor tres años trabajando de 14h a 21 horas, cuando me han cambiado de sitio, la persona que lo ocupa hace el horario normal,y no trabaja los viernes tardes, o era imprescindible.
Ahora traslado incluido, y en cinco meses me vuelven a cambiar el horario.
Es moobing o no saben ser buenos gestores de su trabajo.



37
De: eva Fecha: 2006-05-25 18:37

Despues de dedicar 12 años a un trabajo que no era mi especialidad, pero aprendi a hacerlo y con muy buenos resultados para la empresa sali de ella con la frente en alto.
Debido al poco estimulo y apoyo renuncie ,para beneplacito de mi superior..aun asi me dijo el director que me esperara ,que lo mas probable es que mi trabajo lo recuperaria ,me dio falsas esperanzas de ser recontratada y lo unico que recibi fue ,que pusieron a otra en mi lugar y ni siquiera me avisaron yo tuve que preguntar que habia pasado y me lo dijo por chat... ya no te necesitamos buscate otro trabajo y hasta con mentiras pues no me dijo la verdad y este fue el propio dueño y director el que me lo dijo...ESTO LO HICIERON EN VENGANZA POR HABERLES DEJADO EL TRABAJO.
Por otra ex compañera supe que
la persona que pusieron en mi lugar, es una persona de mi equipo de trabajo que yo entrene y forme y claro con un sueldo muy por debajo de lo que yo ganaba, en pocas palabras, abusivos!!!! Pero eso lo tendra que solucionar la que se quedo en mi lugar y darse su valor..
el motivo de mi renuncia fue.. que la calidad del trabajo de los demas ERA POBRE me perjudicaba en mis ventas y era un ir y venir de problemas y corajes para sacar la cara por el cliente , ya que era una empresa de servicio y la que daba la cara al cliente era yo ..mi trabajo lo hacia bien, es mas excelente con muy buenas ventas ,siempre rebasaba la meta que me fijaban de ventas, solo que los demas departamentos atascaban lo que yo hacia con su mal servicio..y por consiguiente me veian mal al exigirles que trabajaran mejor..por lo tanto mi superior prefirio SACRIFICARME A MI POR MEDIO DE SU ACOSO HASTA HACERME RENUNCIAR ,que corregir los males que tiene dentro de la empresa QUE SON MUCHOS.....despues me entere por un articulo que fui victima de moobing laboral y no denuncie por ignorarlo y ademas no tengo forma de probarlo ya que se ejercia verbalmente y por mails de la gerente administrativa ,que por cierto manipuladora,(solterona amargada y fea ademas )ni siquiera por la gerente de ventas que nunca tuvo quejas de mi trabajo y que el director a pesar de que era mi familiar politico no hizo nada para defender mi trabajo..claro (todo manipulado por la zorra )
lo unico que puedo decirles es que toda esa gente que lo provoca no tiene mas espectativa que hacer daño porque son muy infelices y creen que asi se curan en salud pobres..son muy miserables aunque siempre hablen de Dios de dientes para fuera ...porque entonces no se comportarian de esa manera son... COME DIABLOS mas bien... La vida es un circulo y todo se regresa....asi que no me amargo por eso..buscan dañar a las personas sanas que buscan siempre ser mejores.
A cada quien tarde que temprano le cobran las facturas pendientes no me cabe la menor duda...y no se dejen defiendan su trabajo a los que saben de este delito.suerte



38
De: jose juan Fecha: 2006-05-26 13:46

el moobing lo practican en lugares que dicen defender a los trabajadores, cuidadito con ellos...



39
De: malu Fecha: 2006-07-06 19:24

yo tambien estoy sufriendo moobing en mi trabajo y por parte de mis compañeras.trabajo en un hospital de salamanca y mi error fue confiar en una compañera que es una autentica bruja,me ha puesto en contra a casi todas las compañeras y asi ella consigue unos benefecios como cqmbios de turno beneficiosos,cierta consideración que antes no tenía...etc eso por no hablar de las confidencias y alcahueteos que se trae con la supervisora de la planta a la cual la encanta este tipo de lios entre nosotras, ya sabeis divide y venceras.la situación es muy dificil a veces creo que me voy a volver loca, he pedido traslado y espero que me lo den porque no se como afrontar esto yo sola.cuidado con los compañeros demasiado amables y que hablan mal de todo el mundo por lo general lo hacen para tirarte de la lengua, ademas son capaces de negar lo que han dicho y adjudicartelo a ti con lo que el resto de compañeros van a por ti a deguello, sin piedad,



40
De: majo Fecha: 2006-07-10 01:06

La envidia puede ser mala consejera entre compañeros. Ojo con eL que se presenta como tu salvador y habla mal del resto de compañeros de trabajo calificandoles de personas que no te van a ayudar y él se presenta como quien se interesa por tí. En el fondo quiere hacerte dependiente de él y gobernar en tu trabajo. Lo malo es que si te ve válido y que te defiendes bien sólo se ofende por no haberle cogido su mano tendida y de amabilidad empalagosa pasa a negarte el saludo. Ahora le molesta que te comuniques con el resto de compañeros que eran los "malos" según sus palabras, antes incluso de que los conocieras. Este personaje que lleva unicamente dos años en la empresa pero quiere quedarse a base de hacer la pelota a quien tiene influencia y se cree ya capaz de introducir a los nuevos en el ambiente que él pinta entra en guerra sucia. De quedar con él para entrar al trabajo juntos siendo el novato, o sea yo, el que le lleva en su coche, pasa a conseguirse finalmente un coche propio por que no va a ser menos que ese nuevo que lleva su coche. Y se pone de baja uno de los compañeros que debía ser su enemigo y como chupa el culo a los jefes consigue que el sustituto sea un amigo de él. Imaginaos que ese pasa a ser corresponsable para las tareas del mismo nivel que yo que acabo de entrar y no he sido servidor fiel de los comentarios y ordenes del que me lleva solo un par de años más en ela empresa. El nuevo no se relaciona conmigo más que para preguntar sobre mi vida personal y él no contar nada. Con el cuento va, claro está, donde el del coche. Ya estoy así acorralado. Con quien debo colaborar está ligado a esta persona que califica al resto de que no ayudan. Mi experiencia no ha sido esa. Encima se ha hecho amigo de quien parece que corta más que el coordinador de los otros cuatro niveles. Encima ese coordinador me contesta con mal tono en las reuniones del grupo. Somos ocho pero en cada nivel hay uno aliado del coordinador y del que parece que figura más y de esta que quiere figurar y de su nueva adquisición para colaborar en el equipo. Hay cuatro que quieren gobernar y de la otra mitad hay personas que son antiguas en la empresa pero que han entrado recientemente a este equipo. La que gobierna más que quien vocifera, el coordinador, tiene en su clase una ayudante que le sigue el aire porque este es su segundo año. Ésta persona no me saluda, reflejo de lo que le pueda decir la de su clase y de los comentarios de la que va de simpatica y que ha metido a su amistad a trabajar. Me niegan la posibilidad de hacer copias de negativos de fotos donde aparecen personas que son de mi grupo, casi consiguen que no pueda estar atendiendo como tutor a una persona de mi grupo que tuvo un accidente, recibió varios puntos en la frente, cuando las que me quieren bien eran las encargadas de controlar el rato de esparcimiento. En fin, el proximo curso se quedará esa nueva amiguita y a mi me dan puerta. Se han dedicado a meterse en mi trabajo y la coordinadora dice que no ha notado nada del tipo de trato hacia mí. Negar la comunicación verbal y no verbal, reirse a las espaldas, criticar entre ellos, porque se aburren... pobrecitos. A la coordinadora le dije sería mejor que ella me diera directamente los mensajes y no a traves de la nueva que habia venido y que si ella me contestaba con tono desproporcionado delante del grupo habia con eso dado pie a que el resto no me respetara, dice que ha tenido mal año a nivel familiar por problemas de salud de sus padres pero el otro dia se me sienta al lado y me pregunta, el proximo año no sigues. Tendrá poca verguenza. Allá ellas, porque son mujeres. Y contaría más, como que aunque veía personas que me podian apoyar del equipo no quise apoyarme en ellas porque las otras no les hicieran luego la vida imposible porque yo me iré pero el resto tendrá que convivir. Esa gentuza a aprovechado bajas de maternidad de personas responsables y competentes que hubieran puesto freno a este abuso. En fin, si queréis que cuente más detalles me lo pedís.



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De: SINAI Fecha: 2006-07-28 14:37

hola a todos, quiero deciros que me an echo un mobbing, mi madre y mis hermanas sobrinos y sobrinas, an dejado de mirarme no quieren hablar conmigo, despues de 50 años aguantando el acosos descarado de mi madre que casi me lleva al manicomio, no quieren saber de mi, ni escuchartodo lo que me hizo mi acosadora durante 50 años, y no se que hacer para que se enteren, ellas, las consentidoras y el entorno cercano, ya me estoy sola aislada totalmente que puedo hacer?



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De: SINAI Fecha: 2006-07-28 14:45

hola a todos, quiero deciros que me an echo un mobbing, mi madre y mis hermanas sobrinos y sobrinas, an dejado de mirarme no quieren hablar conmigo, despues de 50 años aguantando el acosos descarado de mi madre que casi me lleva al manicomio, no quieren saber de mi, ni escuchartodo lo que me hizo mi acosadora durante 50 años, y no se que hacer para que se enteren, ellas, las consentidoras y el entorno cercano, ya me estoy sola aislada totalmente que puedo hacer?



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De: paola Fecha: 2006-09-18 18:00

Creo que el tema es muy importante. Con respecto a la guerra es verdad alguièn te declara una guerra y uno no sabe. Yo sufro mobbing, me di cuenta de a poco, y tambièn comence a pelear pero no con las mismas armas, sino, con inteligencia y fe en dios, ellas me hacìan un daño, y yo hacìa 10 beneficios a mis colegas, entonces comence a crear una corriente paralela de personas que me querian, ellas me envidiaban, pero yo no. Trate de neutralizarlas, por que ellas un dìa tambièn se caeràn y cuando lo hagan yo estarè ahì, para comentarlo y hacerles ver que ellas no son perfectas. Yo se que esto no termina, pero yo sè lo que valgo, tengo mi familia amigos que me quieren, y gente que me conoce que no creera en ellas, mi corazòn me guiarà. Recuerden si alguièn sufre o sufriò medite, no bajen la guardia, traten de adelantarse a los hechos no dejen que la angustia lo domine, ustedes valen y merecen su lugar. Suerte, paola de Chile...



44
De: Edwin J. Canoi C. Fecha: 2006-12-01 02:18

Es interesante reconocer que en nuestras sociedades, todo este asunto de acosos se ha constituido parte de la cultura, por lo que cuando uno mira los procesos que se dan, se encuentra enfrentado a justificaciones, ligadas a que otros lo han hecho, por lo que se ha constituido la razón de SER.
Porque el cambio, más allá de mi actitud, está la realidad, que hace se hace difícil la tipifación, se hace dificultuosa, por lo que se mantiene la impunidad, y por lo que hace que hace realidades, que para algunos sea un reto para mantener su machismo, para otros es el continuo sufrimiento, por lo que al acallar, hace que esto haga crecer más impunes, y los más tengan que sufrir, por lo que en el momento de llegar a una posición de autoridada, se replica el problema, por lo que en esto se fija la cultura y se vuelve hacer el rito, sin importar el contexto de se reunan los individuos, por lo que las inhibiciones, se empiezan a romper, porque también hay un rito consentido por una sociedad complaciente para que se mantenga
Al cambiar, se vuelve también un individuo que se le señala y se la aplica lo mismo de lo expresado, y si se trata de defender, se encuentra ocn los complacientes que hacen que estas cosas no se cambien, por lo que debe de trascender en ponerlo en blando y nego, para hacerlo circular en los medios que lo permitan, ya que los que existen mantiene el ritmo de la cultura existente.



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De: José Luis Fecha: 2007-01-11 16:23

Yo estoy padeciendo moobing. Supongo que lo primero es poner la denuncia y luego pasar página para que no me afecte demasiado.



46
De: maria rosa martinez Fecha: 2007-01-20 06:47

hola amigos, soy maria rosa, vivo en la ciudad de ushuaia de la provincia de tierra del fuego. hace 3 años que estoy sufriendo moobing, al principio no me di cuenta, pero cuando me avivé estaba en peligro de muerte. es realmente perverso, pero yo no renunciè a la escuela, intentè pelearla de adentro, lo sigo haciendo, pero solo de despuès de casi 4 años conseguì una abogada que no està ligada al gobierno. la impunidad està de moda en la argentina, y aquì nadie hizo nada. jamàs habia escrito tanto en mi vida. 600 hojas mi expediente en educaciòn. hay que luchar, formemos un grupo, no se hagamos algo, ayudemosnos entre nosotros.
a todos aunque no los conozca les digo los quiero mucho, porque se lo que es pasar por esto. y a los ignorantes que hacen comentarios graciosos, bueno que la vida se apiade de ellos....suerte...espero me contesten. maria rosa



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De: Ricardo Fecha: 2007-02-21 06:27

Soy de Santiago del Estero y docente que sufrió este delito durante más de 3 años. Por suerte logre alejarme de la institución en la que tanto daño me hacian para recuperar mi salud mental y física. Ahora después de 5 meses recobro fuerzas y quiero dar batalla judicial para resarcirme de todos los daños y para que este delincuente no pudra a la sociedad y principalmente a los jóvenes porque es un pobre Rector mediocre que está deformándolos al igual que a mis ex colegas docentes. A los que están padeciendo estas persecuciones les digo que cuenten conmigo que estoy de su lado que no se sientan solos que soy un amigo más en la lucha contra estas y otras injusticias y que me escrban



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De: Jorge Fecha: 2007-06-04 03:50

hola a todos, interesantisima página.. quería pedirles por favor a aquellos que accedan a una entrevista por mail sólo para contar sus experiencias, que me escriban a jorgemusa@hotmail.com estoy haciendo un trabajo de campo para una tesis sobre el tema. GRACIAS. Jorge. Rosario, Argentina



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De: cristina Fecha: 2007-06-06 00:01

Soy profesional víctima de violencia domestica. Esta situacion determino un traslado de mi persona hacia otra Unidad (Ente estatal). Con mi ex-pareja no se tomo ninguna medida (teniendo varios antecedentes de violencia agregados a un expediente)porque esta muy bien respaldado. Se me revictimizó. Ahora creo que soy víctima de violencia laboral en esta nueva Unidad y francamente creo que obedece al mismo motivo (gente que hace leña de un árbol que creen caído). Mi colega, con el cual comparto actualmente mi lugar de trabajo (hombre) tiene menor jerarquía que yo (mujer) y a tenido problemas con otros colegas con los que trabajó antes . El integra comisiones, participa de reuniones tiene la más absoluta libertad de desplazamiento en cambio a mi no se me permite hacer lo mismo, mi jefe (jefe de ambos) no me recibe, no me concede audiencias, me devuelve los informes, otros jerarcas me tratan de la misma manera, me siento realmente angustiada, devastada emocionalmente, sin ganas de trabajar porque aparte de ese problema de violencia doméstica que nunca se resolvió se suma éste, y yo dependo de este trabajo. He solicitado apoyo psicologico para fortalecerme pero qué hay con los agresores algunos hipócritas perversos y otros agresivos todos ellos con alto poder de decisión ¿Qué puedo hacer?



50
De: JOSE ANTONIO Fecha: 2007-06-18 20:06

SOY UN TRABAJADOR DEL RESTAURANTE CLUB NAUTICO DE CAMPELLO.MI 'GRAN'JEFE SE LLAMA JORDI BALDO CODINA.
SINCERAMENTE ME SIENTO IDENTIFICADO POR TODO LO QUE HE LEIDO.LLEVO TRABAJANDO EN LA EMPRESA ALGO MAS DE 5 AÑOS,Y HASTA QUE NO HAN CONSEGUIDO QUE ME CANSE;ESTE INDIVIDUO NO HA PARADO.
LLEGUE A SER SU MANO DERECHA(MENUDO ERROR),CUANDO QUISE VOLVER ATRAS;PUES ME DI CUENTA DEL PERSONAJE QUE ERA,ES CUANDO EMPEZARON LOS PROBLEMAS.
FALSEDADES,CALUMNIAS,DESPRESTIGIO A MI PERSONA,...Y EL PEOR DE TODOS,ESE TRABAJO SUCIO DE QUERER ENFRENTARME A MIS COMPAÑEROS;CON LOS QUE SIEMPRE TUVE UNA RELACION QUE FUE DE AMISTAD,Y QUE CON EL TIEMPO ESTOY CONSIGUIENDO QUE VUELVA,PORQUE DEJO GRANDES AMIGOS,QUE SI EMBARGO SE MANTUVIERON IMPASIBLES CON ESTA SITUACION,PERO QUE NO LES REPROCHO ABSOLUTAMENTE NADA.
EN FIN,TODO ESTO LLEVO,A QUE ME SINTIERA DESMOTIVADO Y APARTADO,DESPRESTIGIADO PROFESIONALMENTE.PORQUE EVIDENTEMENTE,ESTE SEÑOR TODO LO HACIA A MIS ESPALDAS(DELANTE MIA NO SE ATREVIA).
COMO DIGO,AFORTUNADAMENTE UNO SE REPONE Y EMPIEZA DE NUEVO,PERO LO QUE SI QUE CREO ES QUE ESTOS PERSONAJES,QUE SE DEDICAN A GANAR DINERO(MUCHO DINERO)REALIZANDO ESTE TRABAJO OSCURO Y SUCIO,DEBEN SER CONOCIDOS CON NOMBRE Y APELLIDO.
A TODAS LAS PERSONAS QUE PASEN POR ESTO,DARLES ANIMO,SOBRE TODO QUE SEAN MUY POSITIVAS Y MIRAR HACIA ADELANTE.LA VIDA SIGUE,Y A PESAR DE TODO TRATAR DE SALIR POR LA PUERTA GRANDE,QUE ES LO QUE YO HICE



51
De: MANCEBO Fecha: 2007-08-26 08:26

Voy a explicar mi caso por si alguien me pudiera ayudar o aconsejar sobre lo que debo hacer por que lo estoy pasando realmente mal:
Soy (bueno...era supervisor en una empresa de servicios, trabajaba muchas horas al día y velaba por los interesesw de la empresa y el bienestar de los empleados a mi cargo, un día nos concedieron un contrato importante y en el lote iban doce empleados que durante cinco años no habian tenido jefe directo y que hacian lo que les daba la gana oprimiendo a otros cinco compañeros con sus imposiciones, al hacerme cargo de ellos y comprobado la tiranía de unos sobre otros, anuncié a todos que esa situación debía de cambiar por el bien de todos y les comuniqué que no consentiría ninguna injusticia ni ningun tipo de desprósito hacia los compañeros oprimidos; esto no sentó muy bien a los opresores por que ya no podían esclavizar a los compañeros oprimidos por lo que decidieron puentearme y llegar a un acuerdo escrito con mi jefa (recien llegada al cargo y sin conocimientos en el mundo del trabajo que desempeñamos ni su convenio), en dicho acuerdo, entre otras cosas figuraba que yo dejara de ser supervisor y...LO CONSIGUIERON!!!, mi jefa firmó el acuerdo para tener la fiesta en paz y así ahorrarse mis pluses lo cual me hizo caer en una depresión que me ha hecho perder una veintena de kilos y la moral y la autoestima por los suelos, al pedirle explicaciones a mi jefa y hacer gala de mi buen hacer en la empresa durante años en diferentes puntos del pais a plena satisfacción de mis anteriores jefes, ella me dijo que no estaba "en la puta calle de milagro" cosa que me sorprendió enormemente y empecé a investigar que es lo que le habian dicho de mí descubriendo que habia un sin fin de falsedades y mentiras, que habian puesto en mi boca cosas que yo no había dicho y que yo les habia amedrantado con abusos de autoridad. Ahora realizo los peores servicios en la empresa y los opresores, mentirosos y derrotistas ralizan mi trabajo haciendo lo que les viene en gana oprimiendo y amedrantando al resto del personal lo cual hace que todo el personal se enfrenten entre si provocando el caos y yo arrastrándome de pena por doquiera que vaya.un saludo



52
De: Gracimart Fecha: 2007-08-30 18:44

Hola soy Graciela, estoy preparando mi tesis y el tema elegido es MOOBING-ACOSO LABORAL he leído todos los comentarios y realmente me preocupa mas el tema para realizar mi tesis en cuanto sea algo que podría ayudar a que no ocurra mas, estamos en un mundo globalizado donde nos hacen creer que estas cosas no suceden el pos modernismo se crean robots que funcionen en masa con una universalidad de marquitas ,donde la vida del prójimo no tiene importancia ,el individuo se transforma en nihilismo generalizado ,pero la idea es si pueden y quieren realizar los aportes para fundamentar la realidad en la que se vive en el mundo laboral ,a pesar de que nos venden otra cosa.Gracias Graciela



53
De: DIDO Fecha: 2007-09-13 09:08

Bueno, quizá mi caso es bastante mas complicado... LLevo trabajando para la empresa familiar más de 12 años, empezé con 18 años, y los comienzos fueron terribles.. mi jefe es hermano de mi madre, el cuñado el gerente, y su mujer hermana de mi madre; las personas que estan aqui trabajando llevan muchos años y se creen los dueños.. por ser la sobrina se creen que pueden gritarme, valorar mi trabajo.. soy la única persona con estudios universitarios pero eso no importa... soy mujer.. ya sabeis a lo que me refiero, en pleno siglo 21 , sigue habiendo machismo.. lamentable, como mi papa trabajó aky, y se dio a las drogas , mi mama mi hermana y yo nos fuimos a vivir a casa de los abuelos, (por cierto empresa y negocio pertenece a mis abuelos) llevo doce años recibiendo maltratos sicologicos infravaloraciones en mi trabajo gritos, y mi tia y el "cuñado" kon frases aplastantes.. "vete, vete, de aky , (a grito pelao claro) y cuñadito levantandome la mano y llamando me inutil" el resultado de todo esto es k los demás empleados también me gritan y encima la mal educada soy yo... increible... han empezado a kitarme responsabilidades, recibo malas contestaciones.. hace unas semanas el contable a grito tendido, y el cuñadito picando e incitando.. los superiores me gritan y además dejan k el resto lo hagan.. este mismo 11 de sep una compañera kon la k no tengo ni trato me humilló delante del resto de empleados y me llamó mal educada, a gritos, (mal educada ella k me grita y humilla con insultos delante de la gente, no?) y eso que es una chica a la que yo he defendido muchas veces.. y he ofrecido mi ayuda... cuando todos los compañeros incluidos tus jefes hacen esto, es mobbing?? estoy fatal... cada vez k ma hacen algo asi lloró mucho, y pienso en suicidarme, no veo salida, ni apoyo de nadie, me hacen sentir que yo soy la mala y la culpable de todo, ... k todos tienen problemas por mi culpa..
a mi abuela le conté que su yerno me levanto la mano y me llamó inutil delante de los kompañeros pero tampoco me creen.. dado que mis compañeros se alegran de k me griten y nadie da la cara por miedo a un despido... y eso que ello también estan "puteados"" ... son cosas que poco a poco te quitan las ganas de vivir, se lo cuento a mis tios (jefes) y la contestación es: "si no estás agusto , vete!" desean que me vaya por que en 12 años se demasiado, y ya les sobro, o por k mis primas estan en edad de trabajar , y las quieren meter aky pero como estoy yo.. son muchas cosas, tengo 30 años y estoy muy quemada,,,, la pena es que pienso que soy una persona alegre, amable, me gusta mi trabajo, y me estan comiendo poco a poco..



54
De: Carolina Amador Fecha: 2007-11-05 01:41

Yo he sufrido terriblemente de acoso laboral, tanto de parte de compañeros como de jefes. Estuve cuestionando seriamente la veracidad de mi accionar, cai en depresión, lo que me hizo buscar ayuda en libros de autoayuda y ahora les digo a todos SI NOS TIRAN PIDRAS ES PORQUE TENEMOS ALGO VALIOSO QUE DESEAN BAJARNOS. Por tanto decidí que no voy a cambiar mi manera de ser porque otros mediocres asi lo desean. A manera de reflexión les dejo este texto de uno de los libros del médico Jorge Bucay: "YO SOY YO Y TU ERES TU, YO NO ESTOY EN ESTE MUNDO PARA LLENAR TUS ESPECTACTIVAS Y TU NO ESTAS EN EL MUNDO PARA LLENAR TODAS LAS MIAS, PORQUE TU ERES TU Y YO SOY YO."



55
De: Manuel Albaladejo Costa Fecha: 2008-01-30 20:13

¿que hay que hacer cuando alguien te denuncia por acoso y no es verdad?
Como se define el dolor y sufrimiento de la persona que ha sido denunciada injustamente por mobing?
¿Hay alguna asociación que defienda los derechos de aquellos que son injustamente denunciados?



56
De: nenus Fecha: 2008-04-12 11:54

Este es un mensaje para "moobing o yo". Despejo tu duda, lo que cuentas me ha sucedido a mi también, y desde luego la culpa no es tuya, las personas suelen posicionarse cuando hay un guerra, y lo hacen por el más simpático, agradable o pelota; ánimo y no te equivoques, eso es lo ellos quieren que pienses que el culpable eres tu. Este es un juego psicológico y ganará el más fuerte mentalmente.



57
De: toxo Fecha: 2008-04-18 22:02

yo sufri moobing, cuando "me lo diagnostiqué" me puse el tratamieto, y fue :jugar a la guerra psicologica sin que lo supiera el acosador, ganarme al grupo siendo estupenda....y dejar que el tiempo pusiera a cada uno en su sitio, sabiendo esperar sin esperar demasiado de los demas y no olvidadndo que el acosador necesita víctimas, esperar a qaue se busque otra victima y luego jugar a las politicas de pactos...poco a poco hauy que ir aislando a esos monstruos enfermos....lo peor es tenerles miedo....eso les pone....y en el fondo son unos pobres acomplejados...pero no se puede tener piedad de ellos, aunqaue tampoco se puede permitir que aflore lo peor de uno y qaue nos convierta en lo aque no somos..inteligencia emocional al fin y al cabo.



58
De: MINA Fecha: 2008-05-05 07:53

YO SOY LA ENCARGADA DE UNA EMPRESA PEQUEÑITA,TENGO UNA TRABAJADORA QUE ES............MALA,SE DEDICA A CRITICAR A UNAS Y OTRAS,Y PLANTARME CARA,UNA CHICA UN POCO MAL EDUCADA,PERO LE HAN RENOVADO EL CONTRATO AHORA(ANTES NO ERA ASI LA CHICA)Y DESDE QUE SE LO HAN RENOVADO PIENSA QUE ELLA ES LA ENCARGADA DE ALLI,EN VEZ DE YO, LOS JEFES SE HAN DADO CUENTA,PERO TENGO QUE AGUANTARLA TRES MESES MAS,HASTA QUE SE LE ACABE EL CONTRATO,TENGO UNAS GANAS QUE LLEGUE EL DIA,PARA VER LA CARA QUE PONE,SE PIENSA LA DUEÑA DEL MAMBO,Y EL UNA EMPLEADA COMO TODAS,COMO TODAS NO,TODAS SON BUENAS CHICAS,MENOS ELLA,QUE LA MALDAD LE SALE POR LAS OREJAS.



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De: MINA Fecha: 2008-05-05 07:53

YO SOY LA ENCARGADA DE UNA EMPRESA PEQUEÑITA,TENGO UNA TRABAJADORA QUE ES............MALA,SE DEDICA A CRITICAR A UNAS Y OTRAS,Y PLANTARME CARA,UNA CHICA UN POCO MAL EDUCADA,PERO LE HAN RENOVADO EL CONTRATO AHORA(ANTES NO ERA ASI LA CHICA)Y DESDE QUE SE LO HAN RENOVADO PIENSA QUE ELLA ES LA ENCARGADA DE ALLI,EN VEZ DE YO, LOS JEFES SE HAN DADO CUENTA,PERO TENGO QUE AGUANTARLA TRES MESES MAS,HASTA QUE SE LE ACABE EL CONTRATO,TENGO UNAS GANAS QUE LLEGUE EL DIA,PARA VER LA CARA QUE PONE,SE PIENSA LA DUEÑA DEL MAMBO,Y EL UNA EMPLEADA COMO TODAS,COMO TODAS NO,TODAS SON BUENAS CHICAS,MENOS ELLA,QUE LA MALDAD LE SALE POR LAS OREJAS.



60
De: Edit sosa amiga!!!te acordas?? Fecha: 2008-06-06 04:30

Hola querida amiga!!!x casualidad encontré tu nota!!!soy edi. Te acordas cuando cerraste la ventana para no ver el avión en el que me iba!!!comunicate!!!te quiero mucho!!!escribime!!saludos a tu flia.Un Besote!!!



61
De: VAVEVI Fecha: 2008-06-14 19:48

Hola!!

Silvernight, me siento identificada con las explicaciones que comentas del Moobing, tus palabras me animan pèro la verdad es que a veces resulta difícil de afrontar.

Un Saludo,



62
De: el angel de la guarda Fecha: 2008-11-08 12:53

lo mejor es suicidarse pero antes de acerlo llevate para alante todos los que puedas no te ballas solo



63
De: sofia Fecha: 2008-12-14 16:24

soy enfermera y en mi trabajo sufro de acoso laboral me llevo mucho tiempo darme cuenta y saber que existe el Mobbing durante 10 años trabaje una funcion que nunca se me pago cuando se me permitio concursar para esa funcion que significaba ascenso laboral y mas dinero LA GANE pero una de las jefas se la dio a una amiga que encima recien ingresaba me indigne mucho y por supuesto lo denuncie y ahi empezo mi calvario no solo no se hiso nada a nivel direccion y gremial sino que fui tildada de problematica y empezaron los cambios permanentes de servicios descalificacion a nivel profesional y personal negarseme un monton de derechos y es una lucha permanente de aca a un tiepo he tenido muchos problemas de salud que me empesaron a preocupar porque ya no es solo a nivel psicologico(angustia llanto) sino tambien organico es ahi donde empieso a decidir hacer algo para poder defenderme ya que estoy sola en esto inicie un curso que pronto me recibire de ENFERMERIA LEGAL me abrio mucho la mente y me dio las herramientas legales para poder defenderme no significa que el acoso dejo de ser pero ahora a las malas acciones de ellas(la jefatura) las respondo con notas en terminos legales no es que las aterre pero saben que la tonta se termino NO LES TENGO MIEDO ahora estoy preparando la tesina para recibirme y elegi MOBBING ACOSO LABORAL porque es un un problema que va en crecimiento por suerte hay bibliografia para adquirir los conocimientos necesarios porque es la unica forma de defendernos en capital federal el MINISTERIO DE TRABAJO' EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACION ha creado la OFICINA DE ASESORAMIENTO SOBRE VIOLENCIA LABORAL POR RESOLUCION MTEySS Nº05/07 a la que le asigna funciones de asesoramiento,capacitacion,divulgacion,articulacion innstitucional espero que le sea util al que lo necesite y solo me queda decirles que no bajen los brazos y que se informen MUCHA SUERTE



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De: Gabriela Acedo Emmerich Fecha: 2011-03-06 15:38

He sido, como otros muchos, víctima de acoso laboral y con el objetivo de divulgar al máximo este tema he creado el blog "Del acoso laboral y mobbing y sus graves consecuencias sobre la salud física y psíquica. Anorexia nerviosa".
http://gabrielaacedoemmerich.blogspot.com
Os invito a que lo visitéis.



65
De: carolina Fecha: 2011-12-15 10:54

Hola queria hacer una consulta para que por favor me respondais, es urgente. Estoy recibiendo malos tratos en el trabajo. Trabajo en un lugar de comidas rapidas hace 6 meses, y la madre del gerente de la empresa que es una de las encargadas del lugar, en momentos donde empieza a llenarse de gente comprando se altera demasiado y me dio varios empujones muy bruscos, tambien me dice que no sirvo en ningun puesto de trabajo, a varios nuevos nos trata asi, pero todos estamos con miedo de perder nuestro puesto de trabajo. Le he dicho que a mi nadie me toca y que nadie me ha gritado asi nunca, y se ha enfurecido mas con migo, me tiene de punto se me burla, me grita muy mal, me clava el dedo indice en el pecho y en el hombro para pedirme las cosas o que me apure para hacer algo, etc. Queria saber si me llegaran a despedir como podria proceder. Igualmente no se como manejar esta situacion no consigo otro trabajo pero asi ya no aguanto mas. Me han salido unas ronchas rojas en todo el cuerpo, fui al medico y me dijo que era todo nervioso. estoy muy mal realmente cada dia es un infierno de malos tratos gritos humillaciones. No se como defenderme legalmente de esto que esta ocurriendo en este lugar. Muchisimas gracias. Vivo en España.



66
De: anna Fecha: 2012-02-14 19:04

Quiero contactar con DIDO. es urgente pues me ocurre algo parecido...



67
De: trevol Fecha: 2012-02-14 19:07

Hola Carolina, yo soy abogada y a parte, estoy sufriendo mobbing en la empresa familiar, me gustaría poder hablar contigo sobre el tema y si te puedo ayudar gratuitamente lo haré. Me parece una injusticia que las personas sean así. Dime algo.



68
De: Mónica Fecha: 2015-08-08 13:35

hola. es horrible esto del acoso laboral. trabajo como limpiadora en la agencia tributaria de Guadalajara (españa). durante casi un año he soportado las miradas lascivas de un funcionario. hasta que me canse y le planté cara.sin embargo en la agencia tributaria estan amparandolo a el. le dan proteccion a el y a los otros de mi por si les busco un problema. me han cuestionado solo a mi. como dando a entender que es mentira y hago acusaciones tan gra ves por que si. ademas las otras limpiadoras (que nos llevamos mal porque son señoras mayores que llevan muchos años limpiando cuyo pasatiempo es criticar chismorrear.bueno ya sabeis.) se han puesto de parte del funcionario. calu
mniandome. y tergiversando la realidad a su gusto. yoeme distancie de ellas a los pocos meses de entrar nueva a trabajar (ellas llevan muchos años alli)cuando me di cuenta de su enorme indiscreecion, criticas y burlas de los ffuncionarios . entonces ellas aumentaron sus vacíos, desprecios malos modos y burlas conmigo.
yo me puse a la defensiva con ellas y fui a veces borde. gran error porque ahora con lo del funcionario estan aprovechando la ocasion para que ne echen. utilizando el más insignificante detalle en mi contra. y ademas de hacerlo cuando estoy de vaciones. y para colmo el jefe lo permite. acepta sus órdenes la de las otras limpiadoras. nadie me ha preguntado porque nos llevamos mal o porque soy a veces borde con ellas. han puesto en duda la veracidad de mi acusacion al funcionario con el Qué me siento tan incomoda con esas miradas y acoso visual. le amparan a el y creen loque las otras limpiadoras dicen porque lkevan alli años. no se dan ccuenta que lo que dicen es para echarme. no entiebdo como lo permiten y creen la version de unas señoras mayores que critcan ponen motes y se burlan de los funcionarios.



69
De: Real Fecha: 2016-03-11 16:01

Pues aparte del problema que supone que te estén intentando pisotear lo agravó más aún el caso de que mi pareja en lugar de Ayudarme me trato como un amargado que no separa lo laboral de la vida normal.ironias; no conoces a las personas como son realmente hasta que realmente las necesitas.



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De: Joy Fecha: 2019-02-21 10:55

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De: activate espn Fecha: 2019-08-27 08:54

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De: Ankita Tiwari Fecha: 2019-08-28 09:16

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De: nilesat Fecha: 2019-09-22 10:55

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De: espn.com/activate Fecha: 2019-11-07 07:42

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